Business Casual

BUSINESS CASUAL: Cuándo y Cómo

En el mundo profesional de hoy en día, el”Business Casual” (o vestimenta informal corporativa) es uno de los términos en códigos del vestir más de moda.

En los últimos años muchas empresas han introducido el concepto de “Casual Friday” (viernes informal), como un día en la semana en el que los trabajadores pueden vestir de manera menos formal que el resto de la semana, siempre y cuando no vayan a reunirse con algún cliente ese día.

Lo que empezó siendo estilo del vestir de los viernes más relajado destinado a empresas con códigos de formalidad estrictos, ha ido siendo implantado en compañías creativas como indumentaria en el día a día del trabajo.

Y es que tendemos a dar una imagen de flexibilidad, adaptación al cambio y cercanía con un look menos formal, que para muchos negocios que no necesitan ciertos niveles de formalidad es beneficioso.

Ambas políticas de empresa son geniales, pero siempre como en todo, ¡si son bien aplicadas! Existe otra tendencia contraria que aboga por retirar el “Casual Friday” y ha sido debido, entre otras a cosas, a que existen trabajadores que entienden el “Casual Friday”, ¡con ir a la playa o al gimnasio…!

La clave es entender y ser capaces de discernir lo que es y no es apropiado a la hora de vestir “menos formal” en el trabajo.

Yo soy una gran fan del ”Business Casual” una vez por semana, ya que sirve de  desahogo para muchos empleados que deben vestir con traje y corbata de lunes a jueves. Pero para que este sistema funcione, todos tenemos que entender lo que es aceptable, o dicho de otra manera, ¿cuáles son los límites del”Business Casual”?

Formalmente, cuando hablamos de”Business Casual” o “Casual Friday”, nos referimos a un código de vestir equivalente a dos niveles por debajo del designado en la empresa.

Concretamente, a continuación os indico los 4 niveles de formalidad en el vestir en el trabajo y qué equivale a “Business Casual”:

1. Formal Corporativo: este es el nivel más alto en formalidad y normalmente incluye a políticos, altos directivos, abogados… Estos son los individuos que necesitan transmitir una imagen de categoría, autoritaria y de poder.
2. Corporativo: este es el segundo nivel de formalidad y se indica para todos aquellos profesionales que necesitan vestir con traje como banqueros, gerentes o auditores. Son individuos que necesitan transmitir confianza y fiabilidad, pero al mismo tiempo un elevado nivel de profesionalidad
3. Profesional formal: este nivel es indicado para individuos que necesitan transmitir profesionalidad pero a la vez ofrecer una imagen abierta y cercana, como profesionales en  ventas o en inmobiliarias. Este sería el nivel de “Casual Friday” indicado para aquellos profesionales que visten al nivel 1. No es necesario llevar corbata en este nivel.
4. Profesional: este es el nivel más bajo de formalidad contemplado en el ambiente corporativo y es perfecto para profesionales en el sector creativo y todos aquellos que pueden llevar un look más relajado a la oficina. Este sería el nivel indicado como “Casual Friday” para individuos que normalmente visten al nivel 2 de formalidad. En este nivel ni la corbata ni la americana formal son obligatorios.

Mucha gente se encuentra con un problema a la hora de decidir qué es apropiado y qué no lo es cuando hablamos de los niveles 3 y 4; la dificultad aumenta cuando llegan los meses de calor. Muchos no sabemos hasta qué punto podemos recurrir a la informalidad en el trabajo ni qué hacer para salir de la monotonía del traje del resto de la semana.

Empezaré citando ejemplos claros de lo que NO se incluye en el concepto de “Business Casual” bajo ningún concepto:

-       Bermudas para el hombre, piratas para la mujer

-       Mini- extra mini faldas

-       Vaqueros rasgados

-       Piercings faciales

-       Tatuajes visibles

-       Maquillaje estilo payaso: nunca es apropiado acudir a la oficina con mucho maquillaje en la cara. “Menos es más” es la premisa para que no pasemos de la elegancia y el estilo a un desfile de carnaval…

-       Escotes vertiginosos

-       Ropa muy ajustada a lo “catwoman” o visiblemente varias tallas inferior a lo adecuado

-       Aspecto desaliñado: sin afeitar, ropa arrugada, olores no agradables,…

-       Ropa deportiva en general: sudaderas, deportivas, camisetas de tirantes o con logos…

-       En conjunto cualquier prenda que te llevarías a la playa: chanclas o sandalias informales, camisetas, vestiditos, shorts, gorras…

-       Jerseys de lana gruesa o con estampados llamativos

-       En general, todas aquellas prendas o complementos que no relacionamos con trabajo en una oficina

A continuación os indico ejemplos de looks que reúnen todas las cualidades para vestir “Business Casual”. El objetivo es que con ayuda de la imaginación, podremos incluir nuestro propio estilo a los viernes, pero sin pasarnos:

-       Para él he recurrido a las colecciones Primavera/Verano 2012 de Massimo Dutti y Ermenegildo Zegna

Ermenegildo Zegna

Ermenegildo Zegna

Massimo Dutti

Massimo Dutti

Massimo Dutti

-       Para ella he recurrido a las colecciones Primavera/Verano 2012 de Massimo Dutti, Tory Burch y The ExtremeCollection

Massimo Dutti

Massimo Dutti

The Extreme Collection

Tory Burch

Tory Burch

Nota importante:

Vaqueros
Hay gente que incluye los vaqueros en el “Business Casual”. Yo no los incluyo, porque nunca van a ser tan profesionales como unos pantalones de vestir PERO lo que sí es verdad, es que llevando unos bonitos vaqueros oscuros de buena calidad, se puede conseguir una imagen pulida que puede ser adecuada para muchas empresas y/o posiciones.

Calzado

En cuanto al calzado, en el caso de las mujeres, el “Business Casual” no contempla llevar sandalias o ir sin medias. Pero así como en el caso de los vaqueros, dependiendo de la empresa y de la posición y del estilo de la sandalia (hablo de sandalias de vestir, nunca informales), se puede ir a trabajar con ellos sin renunciar a la elegancia y el vestir apropiado para la oficina.


Nuestro objetivo final es encontrar la manera de incorporar el estilo personal de cada uno en el “Casual Friday” o “Business Casual” y a la vez seguir proyectando una imagen profesional y apropiada.

Cada compañía y cada trabajo tienen diferentes normas relacionadas con los códigos del vestir. Mientras algunas indican claramente la indumentaria inadecuada que se debe evitar para acudir al puesto de trabajo, otras simplemente indican la necesidad de acudir de manera apropiada, en términos generales.

Presta atención a la política concreta que existe en tu empresa y toma las decisiones adecuadas a la hora de determinar tu vestuario “Business Casual”. Pero siempre, recuerda ¡pasártelo pipa jugando con las prendas!

Si necesitas ayuda, ya sabes a quién llamar ;)

De todas formas, ahora estás más preparado/a para seguir triunfando los “Business Casual Fridays”

Análisis de Color

El Análisis de Color: Preguntas y Respuestas

Como Asesora de Imagen recibo muy a menudo preguntas relativas a mi profesión, pues cada vez es más popular sobre todo en áreas relativas a la imagen en el ambiente corporativo, así como en el área personal a la hora de tener una cita y crear la mejor impresión.

Uno de los aspectos más conocidos e importantes de mi profesión y por supuesto, componente clave a la hora de trabajar con mis clientes para conseguir la imagen perfecta, es el Análisis de Color.

Este es el área relativa a la cual recibo la mayoría de preguntas. Preguntas como “¿Qué es el Análisis de Color?”, “¿Para qué sirve y cuáles son sus beneficios?”, “¿Es necesario realizar un examen especial?”, “¿Cómo puedo saber cuáles son mis colores?” e incluso, ¡“¿¿¿Necesito hacerme un análisis de sangre???”!

Hoy todas vuestras preguntas ¡serán respondidas!

¿Qué es el Análisis de Color?

Llamamos Análisis de Color al proceso de identificación de los colores que ensalzan y crean armonía con las características naturales del individuo, realizado por un profesional formado para ello.

Basándonos en el tono de piel (determinado por los pigmentos hemoglobina, melanina, caroteno), el color natural del pelo y de los ojos, encontraremos el grupo de colores ideal que complementa las características naturales del individuo, lo que llamamos los colores GUAU – porque cuando llevas tus colores...¡GUAU! (y no exagero… ¡tienes que verlo para creerlo!)

¿En qué consiste un Análisis de Color?

Utilizando la luz apropiada y diferentes colores de telas, vamos mostrando al cliente las diferencias que se pueden observar en su rostro al colocar los colores que complementan su complexión y los que no.

¿Cuáles son los beneficios de llevar nuestros colores?

¡Hay muchos!

-Desaparecen o se atenúan los signos de cansancio que pueden aparecer o incrementar con los colores inadecuados.

-Piel más uniforme: hay colores que transmitirán a la piel un color amarillo, verde, gris o sin brillo, e incluso que creen la aparición de parches blancos en la cara.

-Efecto lifting: considerable atenuación de las arrugas. Los colores equivocados crearán sombras, transmitiendo un efecto de envejecimiento al rostro.

-Blanqueamiento: los dientes parecen más blancos. Todos tenemos un color natural de dientes determinado genéticamente, existe un nivel máximo de blanqueamiento al que cada uno podemos llegar. Por ejemplo, una persona con un colorido más cálido, tendrá un tinte más amarillento que otro, que tenga un colorido más frío. Pues bien, llevando tus colores, los dientes parecerán incluso más blancos; esto es siguiendo la regla del contraste. Si comparamos dos colores opuestos, cada uno parecerá más intenso al lado del otro que si los comparamos con colores de la misma familia.

Cubre la Figura 2 y mira fijamente al amarillo de la Figura 1. A continuación, descubre la Figura 2 y fija la Mirada en el Amarillo de la Figura 2 ¿Ves alguna diferencia con el amarillo de la Figura 1? Parece más claro.En realidad es exactamente el mismo amarillo en las dos figuras.

-Incremento Nivel de Energía – Todos nos hemos sentido alguna vez genial llevando determinadas prendas, aunque sólo las hayamos llevado una vez. Cuando nos sentimos bien con lo que llevamos puesto, desprendemos una imagen mucho más positiva. Pues lo mismo ocurre con el color, unos colores nos harán brillar y otros nos harán sentir invisibles...Como Asesora de Imagen ayudo a mis clientes a encontrar cuáles son los colores que conseguirán esa sensación de energía y de querer comernos el mundo. Hayas o no hayas experimentado esta sensación, con el tiempo, te irás dando cuenta de cómo los colores ¡realmente afectan a tu nivel de energía!

Como consecuencia de todo lo arriba comentado, en el mundo profesional, es muy importante llevar tus colores para ser observado por los demás como una persona que irradia confianza y proyecta un brillo natural que nos hace parecer más auténticos, ser recordados más fácilmente y ganar un mayor respeto hacia los demás.


¿Varían mi paleta de colores si tomo el sol o si me tiño el pelo de otro color?

No, es más, por poner un ejemplo extremo: Michael Jackson tuvo toda su vida la misma paleta de colores a pesar de los cambios en su piel.

Estar moreno, tener cambios de color por enfermedades o incluso un proceso de blanqueamiento de la piel, son factores que afectan únicamente a la parte superficial de la piel. Los pigmentos que definen tu tono de piel, no son modificables.

Si te tiñes el pelo con el color de tinte erróneo, tendrá el mismo efecto en tu cara que si llevas los colores erróneos en la ropa o en tu maquillaje. De hecho, en el caso del pelo, yo diría que el efecto es incluso peor, pues éste forma parte de tu cara y los efectos resaltan todavía más.

¿Cómo puedo saber mis colores?

Es muy importante encontrar un profesional que esté bien formado. Hoy en día existen compañías que prometen análisis de color online- algo que no recomiendo, pues el análisis se debe realizar en persona con la luz y herramientas apropiadas.
No lleves maquillaje cuando vayas a hacerte el análisis, pues éste interfiere en el proceso. Una vez averigües tus colores, podrás saber qué maquillaje es el que más te favorece.

Es importante que trabajes con un buen especialista en color que se asegure de que estás notando en todo momento el efecto que tienen los diferentes colores en tu cara durante todo el proceso. En muchos casos es una experiencia chocante y el especialista debe estar bien formado para acompañarte en el proceso.

Busca un especialista que busque tus colores personales y que no se quede simplemente en encasillarte en una “estación”.

Por último, deciros que tanto a nivel personal como profesional, descubrir mi paleta de colores ha sido lo mejor que he descubierto; ir de compras ahora es mucho más rápido y ¡más fácil! Pero sobre todo, descubrí que ¡¡“hay vida más allá del negro”!! Lo cierto es que disfruto compartiendo esta experiencia con mis clientes, puedo apreciar el cambio instantáneo en la expresión de sus caras.

Si tenéis más preguntas, ¡no dudéis en hacérmelo saber! J

Do's y Don'ts Networking

“Do’s y Don’ts en un evento de networking”

Aunque muchas personas piensan en eventos de networking como una forma rápida y barata de promocionarse, lo cierto es que el networking es una herramienta muy útil y poderosa, que usada de manera apropiada, puede tener un importante efecto en la vida y carrera de uno.

Puesto de manera sencilla ”Networking” es un término inglés para definir la actividad de establecer relaciones con nuevos contactos. Hay muchas razones por las que el networking puede sernos de gran ayuda, nos puede dar la oportunidad de dar un impulso a tu negocio como emprendedor, o de conseguir un ascenso en la compañía para la que trabajamos o incluso de conseguir el trabajo soñado.

Algo muy importante es saber seleccionar bien los eventos a los que acudir y serán aquellos donde pueda haber profesionales de vuestro nivel con los que creáis que podéis conectar.

Existen unos códigos de etiqueta para acudir a estos eventos y están basados en formas apropiadas de expresarse y comunicarse, de manera efectiva y natural.

Yo misma, he asistido a muchos eventos de networking y, basándome en mi experiencia, me he permitido clasificar a los diferentes tipos de individuos que suelen acudir a ellas:

“Do´s y Don´ts a la hora de acudir a un evento de Networking”

El Ave Rapaz

Es aquella persona que no tiene ningún tipo de reparo en encasquetarte su tarjeta de negocios, sin ni siquiera preguntarte tu nombre.

Si este individuo eres tú o conoces a alguien que actúe como tal, tengo algo que decir:

Ser un “repartidor de tarjetas” no va a ayudar al negocio. En lugar de eso, es mejor establecer una conversación, mostrar interés por la otra persona y a continuación, pedirle  su tarjeta. ¡Eso es networking!

¿Por qué no recomiendo que no seas “el Ave Rapaz” del evento?

Porque tienes un 99% de probabilidades de que la presa coja tu tarjeta y (con mucha suerte) la guarde hasta llegar a casa, donde irá directa a la basura…

A ver señores, una tarjeta de negocios ¡no es un folleto promocional!  Lo apropiado es que sea usada cuando sea conveniente y cuando los demás se interesen por tenerla.

Otra característica que estos individuos suelen tener, es la tendencia a interrumpir una conversación. Es algo que nos enseñan desde pequeñitos, el no interrumpir a las personas cuando están hablando.

Así que adjudico un cero rotundo a este tipo de individuos.

 

La Tortuga

Es aquella persona que llega al evento, se dirige a una esquina, se esconde en su caparazón y espera a que se le acerque la gente y haga ”¡nock, nock!” en su puerta.

¿Por qué no recomiendo que seáis este personaje?

Porque para esto no vayas a un evento de networking… Hay muchas probabilidades de que con esa actitud no conozcas a nadie que te pueda interesar, porque la energía que los demás reciben de ti, no es la mejor…

Intenta mantener contacto visual con alguien, y entonces te presentas, ¡es muy fácil! Yo era un poco reticente al principio, pero lo cierto, es que si no eres”una tortuga” y no te escondes en tu caparazón, ¡hasta te lo pasas bien!

 

El Correcaminos

Es aquel que por querer parecer extremadamente abierto, pasa de un contacto a otro de la sala, sin llegar a establecer verdaderas relaciones, simplemente breves conversaciones.

Hay profesionales que consideran un éxito salir del evento con las tarjetas de todos los asistentes.

Para mí lo que es un éxito es salir de la sala, habiendo conseguido de 2 a 3 buenas conexiones profesionales, ya sean futuros clientes o potenciales proyectos o incluso amigos.

¿Por qué no recomiendo ser este personaje?

Porque nos interesa que la gente se acuerde de ti y sí, llevando una buena imagen les darás una buena impresión, ¡pero más si se acuerdan de la experiencia!

 

La Lapa

Este es el personaje que confunde el establecer relaciones con casarse contigo. No te suelta, ni por casualidad, no para de hablar y lo peor, no te deja al seguir conociendo a más gente…

¿Por qué no recomiendo ser este individuo?

Primero de todo, porque seguramente en lugar realizar Conexiones, lo que creas son Desconexiones crónicas por pesado... Y además estás perdiendo la oportunidad de conocer a gente interesante y en consecuencia, de que otros te conozcan.

El Águila Imperial

Sí, ¡este es el que quieres ser!

Es aquel que llega el evento con postura y actitud para conocer a nuevos profesionales.

Busca a la persona que conoce en la sala para romper el hielo y saluda.

Acto seguido, busca contacto visual con más gente en el evento que están como él, buscando conectar o se acerca a un grupo de como máximo dos personas que estén receptivas.

Después de haber tenido una pequeña conversación, acerca del evento, por ejemplo, muestra interés por la profesión del interlocutor, que antes o después sale a la luz en la conversación. Le pide su tarjeta y la mira, haciendo un comentario referente a lo escrito o al diseño de la misma.

Cuando el “Águila Imperial” lo ve oportuno aplaza la conversación para el día siguiente o pocos días después, en caso de que sea un potencial cliente o proyecto y si no, habrá sido simplemente un intercambio de tarjetas.

Ahora que ya tienen el contacto de uno y de otro, El “Águila Imperial” seguirá conociendo nueva gente en el evento.

Por último remarcar que os he puesto estos ejemplos, basándome en mi experiencia en eventos de networking. Pero eso no quiere decir que solo se pueda realizar networking en un evento, puede ser en cualquier momento y de cualquier manera.

 

No olvidéis que el Networking es una herramienta muy poderosa para muchos profesionales a la hora de promocionarse y darse a conocer, siempre y cuando, se realice de manera honesta y efectiva.

¡Ya me contaréis si funciona! J